أرسلت الإدارة المركزية للشئون المالية بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى خطابا الى المديريات التعليمية بشأن أحقية المعلمين المستعان بهم لسدالعجز بالحصة بالإدارات التعليمية صرف مستحقاتهم المالية.

معلمي الحصة وسد العجز
وأكدت الوزارة أن هذا يأتي مقابل أداء عملهم في سد العجز الموجود بالمدارس.

مضمون الخطاب

ونص الخطاب على أنه بالإشارة الى كتابكم بشأن ورود العديد من الشكاوي المقدمة من المعلمين المستعان بهم لسد العجز بالحصة بالإدارات التعليمية بالمديرية للعمل بمرحلة رياض الأطفال والمواد الغير أساسية، بالإضافة الى الإستعانة بمعلمي التعليم الفني لسد العجز في بعض التخصصات خلال العام الدراسي.٢٠٢٥/٢٠٢٤، فأن نحيطكم بأنه بمخاطبة الإدارة المركزية لشئون المعلمين ، تم الإفادة بان هؤلاء المعلمين الذين تم الإستعانة بهم لسد العجز بالحصة سالفي الذكر لهم الأحقية لصرف مستحقاتهم المالية مقابل أداء عملهم في سد العجز الموجود بالمدارس.

وكانت قد قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، تطبيق عدد من القواعد على كل مراحل التعليم الأساسي والثانوي بنوعيه “العام” و”الفني”، بشأن سد عجز المعلمين في المدارس، تزامنًا مع بدء العام الدراسي 2025-2026

تعيين معلمى الحصة

وطبقًا للخريطة الزمنية المعتمدة حول سد العجز في أعضاء هيئات التعليم، تقرر تطبيق القواعد التالية على كل مراحل التعليم الأساسي والثانوي:

– تفعيل القرار الوزاري 202 لسنة 2013 بشأن توزيع أعضاء التعليم والإداريين والخدمات المعاونة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية.

– إمكانية سد العجز في الحالات القصوى عن طريق الموجهين.

معلمى الحصة وقرارا المالية

– تفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة أو المعلمين المعينين فوق النصاب وبما لا يجاوز قيمة 50 جنيهًا للحصة الواحدة، ويتم الصرف من الاعتمادات التي تم ارسالها من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلى المديريات التعليمية مع مراعاة ما يلي:

– أن يكون سد العجز ضمن ما تم ارساله مسبقا من المديريات التعليمية في التخصصات الأساسية.

– توافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بها من أجلها.

– الأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي (مناطق العجز) قبل الاستعانة بهم.

– أن يكون قد تم استيفاء النصاب القانوني كاملا للمعلمين المعينين بالإدارات التعليمية.

– يمكن التجاوز عن شرط الحصول على مؤهل عالي شريطة تقديم شهادة خبرة (مدة لا تقل عن 5 سنوات) في التخصص المستعان به فيه بالنسبة لمدربي المواد العملية بالتعليم الفندقي.

اقرأ المزيد :