رواتب المعلمين للعام الدراسي الجديد2025-2026..العام الدراسى الجديد سيبدأ بالمدارس الحكومية والرسمية للغات والمتميزة يوم 20 سبتمبر 2025، وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى على حرصها علي استمرار سد العجز فى أعضاء هيئة التعليم بالمدارس ضماناً لتحقيق الانضباط التعليمى مع انطلاق الدراسة.
وشددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، على أن هناك أكثر من طريق تسلكه لكي تسد العجز فى المعلمين منها التعاقد مع معلمين الحصة حسب احتياج كل مديرية تعليمية على أن يتم تشكيل لجنة بكل مدرسة برئاسة مدير المدرسة وعضوية كل من: وكيل المدرسة لشئون العاملين – ومشرفي المواد الأساسية لكل مرحلة تعليمية ويكون بها تحديد الاحتياجات في كافة التخصصات بعد استكمال كافة المعلمين الأساسيين لأنصبتهم المحددة قانونا، أو رغبتهم في تجاوز النصاب كما هو متبع وفق الضوابط المعمول بها على أن تكون مهمتها اختيار المعلمين للعمل بنظام الحصة في جميع ومختلف التخصصات والمناهج.
رواتب المعلمين للعام الدراسي الجديد2025-2026
وأكدت علي ضوابط العمل بالحصة وأهمية الإلتزام بها، منها أن يكون من الحاصلين على المؤهلات التربوية أو المؤهلات العليا المناسبة وتكون الأولوية بين المتقدمين بناءً على المؤهل العلمي، والخبرة في مجال التدريس والتوزيع الجغرافي وتكون الأولوية للاستعانة بالمعلمين ( بنظام الحصة) لمن اجتازوا اختبارات التنظيم والإدارة وفي انتظار اختبارات الأكاديمية العسكرية المصرية، ثم يتم استكمال الأعداد المطلوبة طبقا للضوابط التالية :
– يتم تبليغ الإدارة التعليمية ببيانات المعلمين ( بنظام الحصة للقيام بالاستعلام الأمني على أن يتم ذلك قبل بداية العام الدراسي بوقت كاف.
وأشارت إلى أنه يحق للجنة المشكلة لاختيار المعلمين بنظام الحصة) صرف النظر عن اختيارهم إذا تحققت اللجنة من عدم جدية المعلمين بنظام الحصة على القيام بالمهام الموكلة إليهم وذلك لتحقيق أعلى معدلات تحسن الاداء. – المتابعة الدورية للمعلمين بنظام الحصة)، من قبل إدارة المدرسة ومدى الالتزام بحضور اليوم الدراسي (من بداية الطابور المدرسي) وتنفيذ المهام الموكلة إليهم كاملة من مدير المدرسة.
وأكدت الوزارة على موجه أول الإدارة التعليمية عقد تدريب تخصصي المعلمي الحصة قبل بدء العام الدراسي ويحق لمعلم الحصة ، في التخصصات النادرة ، العمل في أكثر من مدرسة في وقت واحد وذلك داخل نطاق ذات الإدارة التعليمية وخاصة بالمدارس الرسمية للغات والرسمية المتميزة للغات وذلك يكن بالتنسيق بين المدارس ويجوز الاستعانة بالمعلمين بنظام الحصة) لتشارك في أعمال الملاحظة لصفوف النقل بمرحلة التعليم الأساسي على أن يتم احتساب الجلسة الامتحانية الواحدة بقيمة مالية تعادل حصتين دراسيتين.
وتابعت الوزارة على مد الخدمة للمعلمين الراغبين فى العمل و استمرار التعاقد مع المعلمين الذين يتم تعيينهم فى المسابقات الرسمية للوزارة، لكي تسد العجز فى التخصصات المطلوبة فى المدارس بحيث لا توجد مدرسة بدون معلم فى مادة أساسية.
الحد الأدني للأجور للمعلمين
الحد الأدني للأجور الجديد في مصر 2025، وذلك بعد إقرار الحكومة علاوة دورية بنسبة قدرها 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بنسبة 15% لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا، كالاتي:
الحد الأدني الدرجة الممتازة -13800
الحد الأدني الدرجة العالية أو ما يعادلها -11800
الحد الأدني درجة مدير عام أو ما يعادلها- 10300
الحد الأدني الدرجة الأولى أو ما يعادلها -9800
الحد الأدني الدرجة الثانية -8500
الحد الأدني الدرجة الثالثة -8000
الحد الأدني الدرجة الرابعة -7300
الحد الأدني الدرجة الخامسة -7100
الحد الأدني الدرجة السادسة -7100
اقرأ المزيد..
رابط مباشر للتسجيل الإلكتروني للكشف الطبي في جامعة حلوان للطلاب الجدد2026
خطوات التسجيل في المدن الجامعية بالمنوفية 2026(تفاصيل شاملة)
